健康経営

従業員の健康保持増進への取り組みが将来的な投資であるとの考えのもと、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践します。

● 定期健康診断及び特定保健指導を100％受診します。
● 35歳以上の従業員に、定期健康診断とは別に、人間ドック費用を補助します。
● 全従業員が年6日以上の有給休暇を取得します。
● 全従業員が18時半完全退社し、労働時間の削減に努めます。
● 全従業員から心と体の健康状態について聞き取り、課題の改善に取り組みます。
● 社員の禁煙を奨励し、禁煙外来費用を会社負担とします。

株式会社アキツ
代表取締役　楠本 光晴